El Ministerio de Trabajo prepara un acuerdo ministerial para que las 40 horas de trabajo semanal se puedan cumplir en cuatro o seis días, siempre y cuando haya un consenso entre empleador y empleado. La única restricción de ambas propuestas, las cuales compartió el ministro de Trabajo, Harold Burbano, el 22 de enero de 2026, es que la jornada laboral diaria no podrá superar las diez horas en Ecuador.
Para Burbano, las propuestas no son una flexibilización laboral, sino una «dinamización» para que se pueda contratar a jóvenes que están estudiando y a mujeres que están a cargo de sus hijos.
El ministro agregó que también se contempla la posibilidad de implementar una jornada laboral híbrida que permita trabajar en Ecuador tanto de manera remota como presencial.
«Lo que nosotros queremos es que, por ejemplo, se puedan dividir las horas, que alguien trabaje de ocho a diez, luego vaya a estudiar y vuelva a terminar su jornada laboral, pero siempre en el cumplimiento de los derechos laborales», dijo Burbano.
La propuesta del Ministerio de Trabajo, que se ha venido trabajando desde el año pasado, ahora se compartirá con el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios. Luego de esto se emitirá un acuerdo ministerial, que se prevé para finales de enero.
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